RASSEMBLEMENT DU G20 : RÉFORME DU SYSTÈME FINANCIER MONDIAL!

Dimanche 16 novembre 2008

Réunis en sommet à Washington, les chefs d'État et de gouvernement des vingt pays les plus industrialisés sont tombés d'accord sur une liste de mesures censées prévenir tout nouveau dysfonctionnement du système financier international.

Le groupe des grands pays industrialisés et émergents (G20) s'est dit samedi "déterminé à renforcer sa coopération" pour restaurer la croissance mondiale et réformer le système financier, dans un communiqué officiel diffusé à l'issue de son sommet de Washington.

Face à des "conditions économiques dégradées au niveau mondial, nous sommes tombés d'accord sur la nécessité d'une réponse politique plus large fondée sur une coopération macro-économique plus étroite pour restaurer la croissance", indiqué le communiqué.

Le G20 est d'accord sur "la nécessité d'une relance coordonnée, concertée de l'action économique", a affirmé le président français Nicolas Sarkozy, dont le pays préside l'Union européenne.

Le G20 s'est en outre entendu sur un plan d'action, une liste de mesures "à haute priorité qui doivent être achevées avant le 31 mars 2009" afin de rétablir la confiance dans le système financier.

M. Sarkozy a évoqué un "sommet historique" au cours duquel des "pays très différents" sont tombés d'accord pour "une nouvelle régulation des marchés pour qu'une telle crise ne puisse plus se reproduire". Il a également souligné que le G20 était d'accord sur l'établissement "d'une nouvelle GOUVERNANCE économique mondiale".

"En consultation avec d'autres économies et organisations et utilisant les recommandations d'experts, nous demandons à nos ministres des Finances de formuler" des propositions dans cinq domaines", a souligné le G20.

Il s'agira d'abord "d'atténuer le caractère procyclique (accentuant une expansion ou une contraction économique) dans les politiques de régulation".

Les ministres devront aussi faire des propositions sur "l'harmonisation des normes comptables", "le renforcement des marchés de produits dérivés et la réduction de leurs risques systémiques", "la révision des pratiques en matière de rémunération en ce qui concerne l'incitation à la prise de risque".

Enfin, ils devront étudier une "révision du mandat, de la GOUVERNANCE et des besoins en ressources des institutions financières internationales.

Les dirigeants du G20 ont décidé samedi d'accroître la représentation des pays en développement au sein du FMI et de la Banque mondiale, selon le communiqué publié à l'issue de leur premier sommet, à Washington.

Les chefs d'Etat et de gouvernement du G20 ont convenu de se retrouver avant le 30 avril 2009 "afin de vérifier la mise en oeuvre des principes et décisions" sur lesquels ils se sont mis d'accord samedi, selon le communiqué.

Soucieux, comme l'a conseillé le président américain George W. Bush, de ne pas se laisser tenter par le protectionnisme, le G20 a demandé samedi dans son communiqué un accord avant la fin de l'année pour relancer les négociations de l'OMC de libéralisation des échanges mondiaux.

http://www.france24.com/fr/20081115-g20-crise-financiere-plan-action-economie-finance-adoption-bush-sarkozy-washington
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# Posté le mercredi 03 décembre 2008 04:16

Modifié le mercredi 03 décembre 2008 21:05

RETRAITE: DE 1853 À AUJOURD'HUI----» JUSQU'À 42 ANS COTISATIONS EN 2020

RETRAITE: DE 1853 À AUJOURD'HUI----» JUSQU'À 42 ANS COTISATIONS EN 2020
Repères chronologiques.


1853. Premier régime de retraite des fonctionnaires civils. Ils obtiennent le droit à une pension après 30 ans de service.

1895. Congrès constitutif de la C.G.T. : l'âge de la retraite est fixé à 60 ans.

1983. 1er avril. Possibilité de bénéficier de l'abaissement de l'âge légal pour une retraite à taux plein après 37,5 ans d'activité.

1991. 24 avril : livre blanc des retraites de Michel Rocard. La branche vieillesse de la Sécurité sociale accuse un déficit de 17 milliards de francs.

Propositions : la durée des cotisations est portée à 41 ans pour une retraite à taux plein. La référence pour la pension allouée est prise sur les 25 « dernières années » et non plus sur les « 10 dernières » (avec une harmonisation entre le privé et le public à l'échéance 2010). Création de fonds de pension par capitalisation négociés par branches professionnelles ou dans les entreprises.

1993.28 août : réforme Édouard Balladur. La cotisation passe de 150 à 160 trimestres pour une retraite à taux plein. Engagée à partir de 1994, la réforme s'est échelonnée jusqu'en 2003. Le calcul de référence est fixé à partir de 2008 aux 25 « meilleures années ».

1995. 15 novembre : Plan Alain Juppé (Premier ministre) : les affiliés des différents « régimes spéciaux » devaient accepter que la pension à taux plein soit versée comme dans le privé après 40 ans de cotisations en 2002, à raison d'un trimestre en plus tous les ans.

Ils refusent malgré les avantages dont ils bénéficient : valeur de la retraite par rapport au salaire et mode de calcul préférentiels (75 % contre 50 % et 6 mois contre 25 ans) ; cotisation vieillesse plus faible que celle du privé (7,85 % contre 8,65 à 12 %) ; ouverture des droits à taux pleins à 55 ans (ou moins) pour les salariés dont les conditions de travail sont particulièrement « pénibles » ; pensions de réversion allouées sans condition de ressources ; calcul des droits à la retraite anticipée sur la base de 2 % du dernier salaire par année de travail (contre 1,33 % d'une moyenne de 25 ans dans le privé) ; indexation des retraites sur le salaire des actifs (celles du privé sont indexées sur les prix) ; possibilités de « bonification » permettant de bénéficier d'une pension à taux plein bien avant d'avoir atteint les 37,5 années de cotisations théoriquement obligatoires.

Face à un mouvement social généralisé et une grève qui, partie de la R.A.T.P. et de la S.N.C.F., paralyse le pays, Alain Juppé est contraint de renoncer.

1999. Rapport de Jean-Michel Charpin revenant sur l'allongement de la durée de cotisation à 42,5 ans. Création d'un fonds de réserve pour les retraites.

2000. L'ancien ministre René Teulade, à contre-courant, souligne qu'une forte croissance éviterait les mesures drastiques ; versement de 10 milliards de francs au fonds de réserve destiné à préserver le régime par répartition, alimenté par ailleurs par les recettes des privatisations.

10 mai : un Conseil d'orientation des retraites est créé.

2003. 21 août : loi Fillon (voir détails plus haut).

2008. 27 mars : Xavier Bertrand, ministre du Travail, a lancé jeudi 27 mars dernier la deuxième phase de la réforme des retraites initiée en 2003, en rencontrant chacune des organisations syndicales (C.F.E.-C.G.C., C.F.D.T., C.G.T., F.O. et C.F.T.C.) et patronales (C.G.P.M.E., Medef et U.P.A.). Au centre des débats : l'allongement à 41 ans de la durée de cotisation d'ici 2012 et l'indexation des pensions sur les prix.

28 avril : Xavier Bertrand annonce que le gouvernement ne reviendra pas sur sa cécision de l'allongement des cotisations, devant passer à 41 ans, d'ici 2012.

22 mai : les cinq centrales syndicales (C.G.T., C.F.D.T., F.O., C.F.T.C., C.F.E.-C.G.C.) appellent à une journée d'action afin d'empêcher le vote de cette mesure.

1er novembre : vote de l'amendement repoussant l'âge limite de la retraite à 70 ans. Dès 2010, les employeurs ne pourront plus mettre à la retraite d'office un employé de plus de 65 ans.

http://www.larousse.fr/ref/contrib/Partir-a-la-retraite-a-70-ans-_11001418.htm
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# Posté le mercredi 03 décembre 2008 03:31

41 ANS DE COTISATIONS À NOS DÉPENS : TRAVAILLER + LONGTEMPS DÈS 2012?

41 ANS DE COTISATIONS À NOS DÉPENS : TRAVAILLER + LONGTEMPS DÈS 2012?
http://www.psychomedia.qc.ca/pn/modules.php?name=News&file=article&sid=5755

1er janvier 2008

RETRAITES: TRAVAILLER PLUS LONGTEMPS DÈS 2012?

Le gouvernement français propose de travailler plus longtemps avant d'avoir accès à la retraite à taux plein.

Il a rendu public, lundi le 31 décembre, son rapport sur l'évolution de la situation des régimes de retraites qui préconise de porter la durée de cotisation de 40 ans aujourd'hui à 41 ans en 2012 et 41,5 ans en 2020 pour une retraite à taux plein.

Il adopte ainsi les conclusions du rapport du Conseil d'orientation des retraites (COR) du 29 octobre 2007.

La loi de 2003 prévoyait le passage à 41 ans de cotisation à raison d'un trimestre par an entre 2009 et 2012 pour une retraite à taux plein. Mais la situation financière actuelle des régimes de retraite est moins bonne que prévue en 2003.

Faute d'engager cette réforme, «à l'horizon 2012, la situation financière de l'ensemble des régimes de base serait fortement dégradée», affirme le rapport.

Le gouvernement prévoit discuter de l'allongement de la durée des cotisations avec les partenaires sociaux au cours de cette année.

«Le rendez-vous de 2008 doit impérativement permettre d'examiner l'ensemble des verrous qui font obstacle au mouvement d'allongement des carrières» (NDLR: comme l'aspiration des travailleurs à améliorer leur qualité de vie), prévient le rapport.

Le taux d'emploi des seniors stagne toujours à des niveaux insuffisants, considère-t-on. Les départs anticipés en retraite empêchent le régime d'atteindre l'équilibre.

Sources: Le Figaro, Le Monde

14 mai 2008 - Mauvais calcul du Gouvernement

Prévu pour 2012 par la loi Fillon de 2003, l'allongement de la durée de cotisation de 40 à 41 ans reste un objectif du gouvernement actuel. François Fillon semble ne pas accepter l'échec des réformes qu'il avait mises en place alors qu'il était ministre des affaires sociales et s'entête à repousser l'âge d'une retraite à taux plein alors qu'une personne sur deux quitte la vie active avec une retraite partielle. Analyse d'une nouvelle casse sociale annoncée.

Quand en 2003, François Fillon prévoyait une augmentation progressive de la durée de cotisation de 40 années en 2008 à 42 ans en 2020, deux conditions majeures avaient été mises sur la table afin de garantir l'efficacité de cette mesure : la baisse du taux de chômage des 50-60 ans et l'amélioration de la pénibilité du travail. Mais aujourd'hui force est de constater qu'aucune n'est remplie. Comment vouloir sérieusement reculer l'âge de la retraite quand nombre de patrons cherchent à se débarrasser de leurs seniors ?

Bref, dans l'état actuel du marché du travail, et étant donné la dégradation de la qualité des carrières professionnelles, l'allongement de la durée de cotisation se traduirait purement et simplement par une nouvelle baisse du pouvoir d'achat des retraités, et plus encore des futurs retraités. Et ce pour quel bénéfice ? Les analystes s'accordent sur le chiffre de 4 milliards d'euros en 2020. Quand on rapporte ces 4 milliards d'économies accumulés d'ici à 2020 aux 15 milliards d'euros annuels du paquet fiscal, on mesure une fois de plus la profonde injustice sociale résultant des choix de la majorité gouvernementale.
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# Posté le mercredi 03 décembre 2008 03:16

RETRAITE À 70 ANS = RÉGRESSION LIBERTÉS ET PROTECTION DE L'HOMME

RETRAITE À 70 ANS = RÉGRESSION LIBERTÉS ET PROTECTION DE L'HOMME
http://www.france-info.com/spip.php?article219740&theme=9&sous_theme=10

La retraite à 70 ans devant le Conseil constitutionnel :

Ce sont les députés socialistes qui ont déposé aujourd'hui un recours. Ils estiment que le texte viole notamment le préambule de la Constitution - qui dispose que la nation "garantit à tous, notamment aux vieux travailleurs, la protextion de la santé, le repos".

Décidément, la pilule a bien du mal à passer. Contre le travail jusqu'à 70 ans, les députés socialistes multiplient les actions. Il y a d'abord la bataille d'amendements, qui se poursuit à l'Assemblée lors de la discussion du projet de loi de financement de la Sécurité sociale. Il y a, depuis aujourd'hui, ce recours déposé devant le Conseil constitutionnel.

L'argumentaire est simple : travailler jusqu'à 70 ans est “étranger au domaine des lois de financement de la Sécurité sociale.” Et surtout, la mesure “viole le préambule de la Constitution de 1946 et le principe d'égalité”.

Cela mérite bien une petite explication : le 11e alinéa de ce préambule stipule que la nation “garantit à tous, notamment aux vieux travailleurs, la protection de la santé, le repos” et que tout être humain qui, en raison de son âge (...) se trouve dans l'incapacité de travailler, a le droit d'obtenir de la collectivité des moyens convenables d'existence”.

“Force est d'admettre que le dispositif critiqué visant à reculer à 70 ans l'âge effectif de la retraite méconnaît les principes” de prise en compte de la pénibilité des tâches assurées, ajoute le groupe PS, qui a beau jeu de rappeler “qu'il existe un écart de 7 ans d'espérance de vie entre un cadre supérieur et un ouvrier”. CQFD...


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# Posté le mercredi 03 décembre 2008 02:15

Modifié le mercredi 03 décembre 2008 02:48

Crise économique: Nouvel Ordre Mondial en approche et TOUT LE MONDE DORT BRAVO!!

Crise économique: Nouvel Ordre Mondial en approche et TOUT LE MONDE DORT BRAVO!!
Ah mais sérieusement que va-t-il falloir aux gens avant de se mettre à protester contre cette énorme ramassis de conneries et de manipulation ???? Comment se fait-il que l'on en soit arriver là aujourd'hui???

Quand je regarde le QUÉBEC, du temps de René Lévesque, Oh combien le QUÉBEC ENTIER SE SOULEVAIT, LES VOIX PAR MIRACLE ÉTAIENT NOMBREUSES À ÊTRE SOUDÉES.. Où est passé notre putain de fierté?? ET PAS SEULEMENT QU'AU QUÉBEC: PARTOUT SUR LE GLOBE BORDEL! Je parle de notre fierté en tant qu'être humain! NOTRE VIE A DE LA VALEUR ! DAMN IT!

Tout ce qu'ils veulent nous soumettre! ON AURA PU DE VIE CALISSS . Y VONT NOUS FAIRE TRAVAILLER JUSQU'À TEMPS QU'ON CRÈVE. LA RETRAITE EST REPOUSSÉE JUSQU'À 70 ANS? BEN OUI HEIN TANT QU'À ÇA METTEZ DONT PU DE LIMITES GANGS D'INNOCENTS!!!!! LE PAUVRE MONDE QUI ATTENDE LA RETRAITE DEPUIS UN BOUTTE, QUI SONT TANNÉS PIS LÀ L'ÉTAT LEUR ARRIVE DANS FACE EN LEUR DISANT DE CONTINUER PASSÉ 65 ANS????

C'EST TOUT JUSTE SI ILS LEUR DISENT PAS : « ON VOUS A UTILISER TOUTE LE LONG PIS LA BEN VOTRE PENSION ON L'A TOUTE FLAMBER, YEN RESTE PU ASSEZ FACK CONTINUEZ À TRAVAILLER PIS VOTRE RETRAITE VA ÊTRE BEN PLUS GROSSE! HAHAHA.» Eillle!!!! WHAT'S THE FUN, HEINN??? YAURONT MÊME PAS LE DROIT D'AVOIR UN PEU DE RÉPIT AVANT D'ALLER DANS L'AU-DELÀ?

ALLEZ DIRE ÇA AU MONDE QUI TRAVAILLENT DES SHOPS, DES CHAÎNES DE MONTAGE, Y VONT BEN LE PRENDRE D'APRÈS VOUS?

PIS DITES MOI PAS QUE CE "N'EST QUE TEMPORAIRE" FAUT VRAIMENT PAS ÊTRE UNE LUMIÈRE POUR CROIRE À CES SOTTISES! CROYEZ-VOUS QU'UNE FOIS LA BARRIÈRE FRANCHIE, Y VONT BACKER?? LE TERME EXACT SERAIT PLUTÔT "INSIDIEUSEMENT".

L'ESPÉRANCE DE VIE VARIE DE ÇA DANS LES PAYS EN DÉVELOPPEMENT: 76 À 79 ANS. C'EST LE FUN POUR L'ÉTAT EUX AUTRES Y VONT PAYER BEN MOINS QUAND TU VAS PARTIR À RETRAITE TU VAS DÉJÀ AVOIR UN PIED DANS TOMBE ESTII ( désolée d'offenser certaines personnes!!! ) FACK LE RÉSULTAT C'EST QUE TU PASSES PLUS DE LA MOITIÉE DE TA VIE À ENGRAISSER LES CAISSES DE L'ÉTAT, TOUT LE LONG Y T'ENLÈVE DU $$$ SUR TES PAYES PIS LÀ T'AURA MÊME PAS LE TEMPS DE PROFITER DE TA RETRAITE?? C'EST QUOI CETTE HISTOIRE DE FOUS LÀ???

Oui je comprends que certaines personnes passés l'âge de 65 ans, aillent le GOÛT de continuer à travailler. C'EST LEUR CHOIX, LÀ LA DIFFÉRENCE C'EST QUE LE CHOIX QUI RESTE YÉ PU BEN GROS. Et je comprends aussi que DANS LES PAYS EN VOIE DE DÉVELOPPEMENT, QU'ILS TRAVAILLENT BEN PLUS QUE NOUS AUTRES LA GANG D'ÉPAIS D'OCCIDENTAUX. Les jeunes, les femmes et les vieillards s'usent ben PLUS LES TRIPES QU'ON LE FERA JAMAIS DANS TOUTE UNE VIE.

ÇA C'EST SANS COMPTER LES PAUVRES GENS QUI INVESTISSENT DANS LEUR FOND DE PENSION TOUTE LE LONG, PIS QUE LÀ LES INTÉRÊTS AUGMENTENT TELLEMENT QU'ILS SE FONT MANGER UNE GROSSE BOUCHÉE DE LEUR INVESTISSEMENT QUI EST SENSÉ LEUR REVENIR. ILS TRIMENT DUR POUR ÉPARGNER, FONT DES SACRIFICES : POUR RIEN PANTOUTE!

YEN A QUI VENAIT JUSTEMENT DE COMMENCER À EN PROFITER QUI SONT POGNÉS POUR RETOURNER SUR LE MARCHÉ DE TRAVAIL. VOICI UN ARTICLE DE PRESSE:
http://lapresseaffaires.cyberpresse.ca/article/20081029/LAINFORMER/81029002/-1/LAINFORMER

À 55 ans, Marylin Peabody, de Billerica (Massachusetts), cherche un emploi de comptable après avoir été licenciée en juin.

«Je ne peux pas me permettre de ne pas travailler. Mon compte d'épargne-retraite en Bourse a perdu déjà 5000 dollars alors que j'en avais 60 000», explique-t-elle.

Comme elle, sept salariés âgés de plus de 45 ans sur dix prévoient de travailler au-delà de l'âge de la retraite, selon une étude de l'Association des retraités (AARP).

Parmi ces personnes qui ne prendront pas leur retraite complète à 65 ans, 64% continueront de travailler par «besoin d'argent» ou pour «soutenir d'autres membres de leur famille».

«Ceux qui approchent de la retraite regardent le niveau de leur compte 401 K (épargne retraite en Bourse) et constatent qu'ils ne peuvent pas s'arrêter», ajoute-t-elle. «Quant à ceux qui sont déjà à la retraite, ils constatent, au vu de leurs actifs, qu'ils doivent sans doute retourner chercher du travail».

Fondé il y a deux ans, le site connaît un doublement de son trafic depuis l'éclatement de la crise financière.Pas moins de 16% des personnes âgées de plus de 65 ans travaillent, contre 12% à la fin des années 1990.

Alors que les générations d'après-guerre arrivent à l'âge de la retraite, le nombre de personnes employées ayant 55 ans ou plus a fait un bond de 29% entre 2002 et 2007, selon le Bureau des statistiques du travail. Et d'ici 2016, la main d'oeuvre âgée de 55 ans et plus va encore augmenter de 46%.

Selon une étude du cabinet d'audit Ernst and Young, 60% des jeunes retraités de la classe moyenne vivront plus longtemps que leurs économies. Pour réduire le risque de tomber dans la pauvreté, ils doivent diminuer dès maintenant leur train de vie d'un quart.

«On ne dîne pas dehors, on ne va nulle part, on ne fait rien», affirme Evelyn Thomson, 55 ans, de Pikeville, Kentucky. «Mon mari a 65 ans. Après 38 ans chez Ford, il travaille à plein temps chez Wal-Mart et notre budget est très, très serré», dit-elle. «Il a une retraite de 2500 dollars et gagne environ 1200 dollars avec son autre travail. Moi, il faut que je trouve un job pour joindre les deux bouts et comme tout le monde cherche du travail, c'est difficile».
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# Posté le mercredi 03 décembre 2008 01:32

Modifié le mercredi 03 décembre 2008 02:00